É bem verdade que o Brasil vem necessitando de reformas estruturais, para o controle das contas públicas, ajuste fiscal, aumento de produtividade, entre outras razões. Diante da pandemia que estamos enfrentando, essas reformas tornam-se muito mais urgentes, principalmente para retomada de crescimento econômico. E a Reforma que está em pauta atualmente é a Administrativa.
Já debatemos aqui no blog sobre o peso que se torna o funcionalismo público (terceira maior despesa do Estado) nas contas públicas, principalmente por sua baixa produtividade. O gasto com o pessoal é obrigatório, por isso o orçamento fica engessado. A consequência é que sobra menos dinheiro para investimento público, tornando-se um grande problema para o desenvolvimento do país. Também já debatemos que o Estado precisa ser mais enxuto e mais eficiente, para que assim possa fornecer serviços de melhor qualidade para a população. E é isso que a Reforma Administrativa busca entregar, um Estado com maior planejamento, que tenha a capacidade de ponderar e analisar o que está dando certo e corrigir o que está dando errado, para que dessa forma atinja melhores resultados.
O Estado torna-se distante de uma evolução quando é impedido de avaliar seus servidores, para que possam ser corrigidos, treinados e incentivados a dar o seu melhor naquilo que estão fazendo. Adotando tais medidas passa-se a ter um maior controle, mais transparência, e ter maior clareza do desempenho TÉCNICO atingido, tanto geral quanto individual, e dessa forma é possível que os servidores passem a ser promovidos, não por favoritismo, mas por seu esforço, seu mérito. Não é possível implantar o modelo privado no setor público, pois existem particularidades que diferenciam tais atividades, porém as pessoas precisam entender que existem consequências, tanto positivas quanto negativas, diante da forma como trabalham.
Para o leitor mais curioso, indico estudo elaborado por uma parceria entre Instituto Millenium e a consultoria de Data Science Octaedron Data eXperts (ODX), intitulado “Reforma Administrativa: diagnósticos sobre a empregabilidade, o desempenho e a eficiência do Setor Público”, que aborda de forma mais detalhada com dados acerca do assunto.
A Reforma Administrativa torna-se necessária para o desenvolvimento do país, principalmente para agora, pós-pandemia. Tudo isso porque a população precisa se desenvolver, e torna-se mais fácil o seu desenvolvimento quando ela recebe serviços de melhor qualidade, que só será possível através da Reforma.
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