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A Microsoft causou surpresa ao anunciar a demissão de sua equipe responsável por promover diversidade e inclusão dentro da empresa. Em um comunicado interno, um líder de equipe explicou que a política de diversidade, equidade e inclusão, que antes era considerada fundamental, não é mais vista como crucial para os negócios da companhia.
Confira detalhes no vídeo:
A decisão marca uma mudança significativa na abordagem da Microsoft em relação à gestão de diversidade, gerando especulações sobre o impacto dessa ação na cultura corporativa e nas práticas de inclusão da empresa. A equipe de diversidade e inclusão foi desmantelada de forma inesperada.
A reação de funcionários e stakeholders poderá moldar a discussão sobre a relevância de tais estratégias no contexto empresarial atual.
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